2012年“五四”青年員工座談會

我們是五月的花海

廣東肇慶西江機械制造有限公司

2012年“五四”青年員工座談會

紅色的五月，火紅的青春。為紀念偉大的“五四”愛國運動93周年，激勵和引導青年員工繼承發(fā)揚“五四”精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，積極投身到公司跨越式發(fā)展的實踐中去，5月4日下午，西江機械在公司召開“五四”青年員工座談會。公司董事長黃紅日，常務副總經理于懿等領導和青年員工代表共同參加了座談會。各領導與青年員工代表進行面對面的溝通與交流，傾聽青年員工心聲，鼓勵青年員工成長。

座談會現(xiàn)場

隨著公司近年來的快速發(fā)展，公司員工隊伍逐漸形成了以青年員工為主體的格局。青年員工思維活躍、眼光獨特、積極性高，慢慢成為了公司的骨干和中堅力量，在公司的經營生產發(fā)展中起著不可忽視的作用。

于總對公司廣大青年員工提出了三點希望：一是希望廣大青年員工要艱苦奮斗，勤奮工作。西江機械立志打造成為世界級的中國包裝機械品牌，這為廣大青年朋友們提供了很好的鍛煉和成長平臺，是可遇而不可求的歷史機遇。這就要求廣大青年踐行“五四”愛國精神，愛崗敬業(yè)，把個人理想融入到推動公司發(fā)展的實踐中去。二是希望廣大青年員工要謙虛謹慎，虛心學習。一個人事業(yè)成就的大小和對社會貢獻的大小，很大程度上取決于他的學習力。三是希望廣大青年員工要從點點滴滴做起，腳踏實地。青年人只有從點滴做起，才能不斷提高自己解決實際問題的能力，不斷增長自己的才干。如果眼高手低，大事干不了，小事不愿干，將很難有所成就，甚至一事無成。

座談會上，青年員工們圍繞“點燃青春火把、給力西機發(fā)展”的主題，敞開心扉，暢談了各自在生活、學習、工作、思想等方面的體會和困惑，道出了心里的感受；同時還從公司發(fā)展的角度提出了意見和建議。             

面對青年員工代表在成長過程中的困惑，于懿總經理、梁月能主任分別結合自己一路走來的成長經歷、工作經驗給大家作了精彩的解答，極大地鼓舞了青年員工們投身公司當好生力軍的工作熱情。

領導與青年員工合影留念

此次座談會旨在通過弘揚五四精神，激發(fā)斗志，勉勵廣大青年員工們繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司實現(xiàn)科學發(fā)展揮灑激情和汗水，譜寫壯麗的青春之歌！